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Dans la plupart des PME ivoiriennes, la paie occupe une place à part : c'est à la fois le poste de dépense le plus régulier, le point de contact mensuel avec chaque collaborateur, et l'une des zones les plus exposées aux erreurs, aux abus et aux redressements de l'administration. Pourtant, elle reste souvent gérée dans l'urgence, avec peu de vérifications formalisées, sous la responsabilité d'une seule personne. ... Lire la suite

Pour un dirigeant de PME, la paie n'est pas seulement un calcul mensuel : c'est une chaîne d'obligations légales, sociales et fiscales qui doit se traduire, chaque mois, dans des comptes précis. Une paie mal comptabilisée n'est pas seulement une erreur technique : elle fausse le résultat de l'entreprise, cache des dettes envers le personnel, la CNPS ou l'État, et complique tout contrôle ultérieur. ... Lire la suite

cette note synthétise le cadre général applicable (Code Général des Impôts – CGI, Livre de Procédures Fiscales – LPF, doctrine et pratique de la Direction Générale des Impôts de Côte d'Ivoire) tel qu'issu des sources publiques disponibles à ce jour. Les taux de pénalités, seuils et délais sont révisés chaque année par l'annexe fiscale à la loi de finances : ils doivent impérativement être vérifiés et chiffrés avec précision par un expert-comptable agréé ou un avocat fiscaliste. ... Lire la suite