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Pilotage

Modèles de contrats de travail et de stage (Côte d'Ivoire)

Six modèles Word à compléter : CDI et CDD, avec ou sans période d'essai, convention de stage-école et contrat de stage de qualification. Une note explicative vous aide à choisir le bon modèle, à le remplir et à ne pas oublier les formalités après la signature.

Pour qui : Chefs d'entreprise et responsables RH de TPE et PME qui embauchent un salarié ou accueillent un stagiaire.

Aperçu : Modèles de contrats de travail et de stage (Côte d'Ivoire)

Ce que contient ce produit

  • Contrat de travail à durée indéterminée avec période d'essai
  • Contrat de travail à durée indéterminée sans période d'essai
  • Contrat de travail à durée déterminée avec période d'essai (terme précis ou imprécis)
  • Contrat de travail à durée déterminée sans période d'essai (terme précis ou imprécis)
  • Convention de stage-école
  • Contrat de stage de qualification ou d'expérience professionnelle
  • Une note explicative : quel modèle choisir, comment le remplir pas à pas, les points sensibles, les formalités après la signature, ce que les modèles ne couvrent pas, les erreurs fréquentes

Description

Ces modèles vous donnent une base propre pour formaliser une embauche ou l'accueil d'un stagiaire : parties, fonctions, rémunération, horaires, rupture, règlement des différends. Les champs à compléter sont entre crochets ; la note explicative vous guide étape par étape et rappelle les erreurs à éviter.

Ce sont des documents de travail : ils ne remplacent ni votre convention collective, ni l'avis d'un juriste. Ils ne couvrent pas les clauses spéciales (non-concurrence, exclusivité, mobilité, télétravail, clause de dédit-formation), le temps partiel, l'intérim, l'apprentissage, les cadres supérieurs et dirigeants, ni la rupture du contrat en cours d'exécution.

Fichiers Word (.docx) : vous les adaptez à votre entreprise avant signature.

Questions fréquentes

Puis-je utiliser ces modèles tels quels ?

Complétez tous les champs entre crochets, supprimez les options qui ne vous concernent pas et vérifiez votre convention collective : si elle est plus favorable au salarié, elle prime. Ce sont des documents de travail, à faire relire par un juriste si votre situation est particulière.

Quel modèle choisir ?

Un besoin permanent relève d'un CDI. Un CDD sert un besoin temporaire pour un motif précis, et un stage ne doit jamais couvrir un poste permanent. La note explicative contient un tableau pour choisir selon votre besoin.

Pourquoi un compte est-il demandé ?

Le téléchargement est gratuit, mais réservé aux titulaires d'un compte gratuit : vous le créez sur le site avec votre adresse e-mail.

Les modèles sont-ils à jour ?

Ils sont établis à l'état des textes au 30 novembre 2026. Vérifiez qu'aucun texte n'a changé depuis avant de signer.

Gratuit

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Un compte gratuit est demandé : créer mon compte.

  • ✓ Version 1.0, état des textes au 30/11/2026

Vous préférez déléguer ? Parlons de votre situation, sans engagement.

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